Aldo Pellissoni

Aldo Pellissoni inizia l’attività lavorativa nel 1960 presso la PIRELLI S.p.A., specializzandosi nel ruolo di Esperto di Organizzazione.

Nel 1965 viene assunto dalla SIV SpA, Società capogruppo del settore Vetro, importante realtà del Gruppo EFIM, in qualità di Responsabile del Servizio Organizzazione; negli anni che seguono segna tutta la carriera della Direzione del Personale e dell’Organizzazione.

Nel periodo si distingue per la forte impronta alla gestione delle risorse umane e per il raggiungimento di significativi traguardi nel campo della contrattualistica collettiva che si rivelano premesse fondamentali per la realizzazione di importanti progetti di ristrutturazione, razionalizzazione e internazionalizzazione delle lavorazioni.

Nel 1982 è nominato Condirettore Generale della stessa Società Italiana Vetro allargando la propria influenza manageriale a tutte le Funzioni di Supporto, fino a quelle amministrative e finanziarie.

Nel 1985 passa alla Gepi S.p.A. come Direttore Centrale del Personale e della Organizzazione e contestualmente assume la responsabilità, in qualità di Amministratore Delegato, del FOPRI, il Consorzio per la Formazione professionale e la riqualificazione di tutto il personale delle aziende del Gruppo, ivi comprese le molte decine di migliaia di unità destinate al reimpiego.

Nel 1998 passa al consulting e nei due anni che seguono cura, per conto di un importante Gruppo Farmaceutico italiano, la messa a punto di un progetto di esternalizzazione dei servizi inerenti le funzioni Personale, Organizzazione, EDP, Acquisti, Trasporti e Servizi generali.

Oggi è consulente di Direzione, per i piani di riordino aziendale, e di strategie per tutta l’area delle risorse umane e dello sviluppo organizzativo.

Si occupa anche di ricerca e selezione di dirigenti e quadri direttivi.